【Indeed】企業ページの変更と企業ページ作成のメリットを解説します！

Indeed　Featured　Employer(注目の企業枠)について、Indeedの注目の企業枠が基準金額変更、基準読み込み求人数の変更、即時反映という改変がありました。
具体的には、下記のとおりです。

【改変前】


【改変後】

読み込み求人数に対して、掲載基準金額があることは変わりないですが、改変されたことにより基準金額の緩和がされたので様々な企業様に参画しやすいサービスになったと考えております。

さらに以前は、基準を満たしてから翌月に反映されていたのが今回から基準を満たせば即時反映になったところもポイントです。

Indeedの企業ページとは？

一言で表すと、「Indeed内に作成できる無料のホームページ(企業のブランディングツール)」です。

Indeedの企業ページは、求人票だけでは伝えきれない企業の魅力を、画像やテキストなどで伝えることができ、採用サイトを持っていない企業でも、自社の採用ページとして利用することができます。

また採用サイトと違って、制作の専門知識を持っていなくともページを作成できるため、とても簡単に始められるのも一つの特徴です。

Indeedの企業ページを作るメリット

◆メリット①：画像や動画などで企業文化・雰囲気がアピールできる

求職者に自社の魅力を伝えるとき、テキストだけの求人票では十分に企業の情報を伝えきれないことがあります。その点企業ページでは、テキストだけではなく画像や動画を利用することができるため、言葉では伝えづらい企業文化や雰囲気をビジュアルを利用してアピールすることが可能です。

◆メリット②：質問箱機能で求職者と交流できる

企業ページでは、求職者から質問を受け付け、それに企業として回答をすることが可能です。そのため、求職者が求人応募をする前の段階から、求職者と交流することができるのです。

◆メリット③：企業のブランディングを伝える

Indeedの企業ページではより詳細な会社情報を掲載できます。
企業ページを使えば、求職者に与えたい会社のイメージのブランディングが可能なのです。
ページにアクセスするだけで、企業のキャッチコピーや企業方針、さらに実際に勤務している従業員の声までわかります。
つまり、求職者が実際の企業のイメージを掴みやすくなるのです。
求職者に与えたい印象をあらかじめ決めておき、そのイメージに沿って企業ページを設計していけば、狙い通りの印象を求職者に与えることができます。
求職者の反応に応じていつでもページ内容を更新することができるのも、イメージ戦略を行っていく上で心強い味方となるでしょう。

◆メリット④：応募数アップが見込める

Indeedの企業ページは企業全体の雰囲気を伝えることができます。
求人情報の文章だけのページを見ても、
・どのように仕事をしていて社内はどのような雰囲気なのか
・オフィスはどのような見た目なのか
など求職者が疑問に思う部分もたくさん出てきてしまい、「この会社に応募しよう！」とは思いません。
そこで企業ページを活用し、求職者が知りたがっている情報をすべて出しましょう。
社内の雰囲気や会社全体の考え方を伝えることができれば、企業自体のファンの増加だけでなく応募数アップも見込めます。

具体的には・・・▽



企業の魅力やレビュー、給与や写真などを投稿可能となっており、企業の評価・評判を集約したページになっています。
また、Indeedで現在募集中の求人も一覧で確認することが出来る様になっています。
Indeedの企業ページには求職者が求人にエントリーする際に知っておきたい情報が集約されていることが分かります。
このような機能がありますが、企業ページの存在自体を知らない企業様も多いので情報の密度はまちまちです。

まとめ

企業ページの基準緩和によって参画がしやすいサービスになりました。
この機会に企業ページを充実させて求職者へアプローチするのはいかがでしょうか？

弊社では、企業ページの作成代行なども承っていますので、Indeedへの掲載やご不明点など、どうぞお気軽にお問合せください。


Indeedのサービス詳細はこちら

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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー　WEBリクルーティングチーム

 

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