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事業内容

アクシアエージェンシーが誇るサービスをご紹介いたします

About our service and solution

大手紹介会社の3社のデータベースが使える強み

人材紹介サービスの生命線は、登録者数と言えます。
様々な能力・価値観を持った人材が登録していれば、それだけ企業とのマッチング率も高まるからです。

人材紹介サービスの分野でも大手企業は数多くあり、単純に規模だけで比べれば当社は足元にも及びません。しかし、大手の紹介会社が持つ登録者のデータベースにアクセスできる権限を持ち、それが3社分ありますから、どのような人材要件であってもお応えすることができるという強みを持ってます。
実際に、事業部長クラスや新規事業の立ち上げに長けた人材など、これまでに多くのオーダーをいただき、マッチングを実現してきました。

国家資格を有するコンサルタントがご提案します

人材紹介を利用する際は、新規事業のスタートアップや既存事業へのカンフル剤、大幅な組織体制の変化など、インパクトのある経営判断を伴うことが多いものです。
ビジネス全般に対する知見や意見を求められるシチュエーションも多く、個々のコンサルタントの力量も問われます。当社ではMBAを持つ30代の事業部長を筆頭に、大手紹介会社で経験を積み、国家資格も取得したコンサルタント達が精度の高いヒアリングで課題を把握。ベストな人材像の言語化から組織にフィットして活躍するまでの道筋を仮説立て、該当する人材と面談し、御社で活躍するという選択肢を価値あるものとして提供します。

一般的に高コストという印象が強い人材紹介ですが、メディアでの採用に比べてマンパワーにも費用にも無駄が少なく、確実性の高さが最大の強みです。年間を通じて採用活動を行っていたり、募集を出し続けているものの思ったような人材を採用できないとお悩みなら、ぜひ一度ご提案の機会をいただければ幸いです。