求人広告の種類はアルバイト・パート・派遣、中途社員、新卒など、募集する雇用形態によって大きく分類されます。また、近年では採用ホームページやIndeedに代表される求人検索エンジン、WEB広告やSNSで求人情報を掲載する手法も増えてきています。 今回は、人事・採用担当者の方々が採用ターゲットに合わせた求人掲載ができるように、数ある求人掲載方法の中でも効果的なものを種類別に紹介・解説します。

デジタルネイティブ世代の彼らにとってSNSは、日常のコミュニケーションだけでなく、就職活動シーンにおいても切り離せない非常に重要なツールとなっています。 今回は、採用×SNSでの集客や、そんな若手世代にとってのSNSでの情報収集ツールとしての側面について、じっくり解説していきます。

23卒の新卒採用における、6月1日時点の内定率が公表されました。 内定率や進路確定率は21卒、22卒よりも明らかに早い動きで推移しており、採用を強化する企業が増えたことも影響しているようです。 6月、7月以降の夏採用で、より学生を集めるにはどうしたらいいのでしょうか。今回はこちらについて解説します！

毎月、福岡県の採用動向のまとめとして、「求人掲載件数」・「有効求人倍率」・「平均時給、月給」のデータをレポートにして発信しています。無料でダウンロード可能ですので、採用活動にお役立ていただければ幸いです。