派遣会社にとって、求人広告による掲載、集客はダイレクトに売上につながってきます。だからこそ、目標数値を一緒に追いかける良きパートナーとして求人広告会社とお付き合いすることはとても大切なポイントです。今回は弊社で実際に行っている、派遣会社への求人広告振り返りについてご紹介させていただきます！

「デジタルネイティブ」である若手世代は、効率的に情報を取捨選択することが得意です。 そんな中で、彼らの心をしっかりとつかむSNS運用を心がけるには‥？ 採用シーンで彼らのスタイルに寄り添うSNSマーケティングを解説します！

普段なじみのない仕事や業界でも、社会経験があればある程度想像がつきますが、就職活動中の学生さんたちにとってはまったく想像がつかないことも。 特にものづくり業界におけるBtoB事業については、特殊な技術であればあるほど価値があるにもかかわらず、世に知られていないことも…。そんなケースこそ、採用動画が活躍します！

アクシアエージェンシーの採用コンサルティング事業部では、「年間1000人採用の採用戦略をプランニングしてほしい」という依頼はもちろん、「採用難店舗の個別採用戦略を立案してほしい」など、個別の採用難案件のご相談にも対応することが可能です。また、「WEBマーケティングやSNSでの採用活動を始めたい」「新卒採用をしたことがないので体制作りからサポートしてほしい」「応募受付対応を一新してアウトソーシングしたい」など、0から1の体制作りもサポートしています。