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2023.8.10.Thu

       

Indeedでのドライバー採用成功事例!ドライバーの募集でIndeedの効果を上げるポイントとは!?



採用難職種と言われるドライバー。大型の運送ドライバー、個人宅への配送ドライバー、タクシー・バスの運転手、送迎ドライバーなど、多くのドライバー募集がありますが、どの職種においても「応募が集まらない。」「採用単価が高騰している。」という声を聞きます。

今回ご紹介するのはそんな採用難職種であるドライバーの採用において、Indeedを活用して効果的に応募増・採用増に繋げることができた事例をご紹介いたします。

Indeedは使い方次第で大きく効果が変わりますので、すでにIndeedを利用されている採用担当者の方も、今後のドライバー採用の参考にしていただければと思います。


ドライバーの採用市場



有効求人倍率


2020年の段階で有効求人倍率は2.68倍になっており、2023年の今はさらに深刻化している状況にあると考えられます。
実際に2023年5月の全国有効求人倍率は1.32倍ですので、他の職種と比べ採用が困難であり、採用難職種の一つであることは間違いありません。
物流業界で問題になっている「2024年問題」を鑑みても、今後さらに採用が難しくなる職種だと考えられます。


求人掲載件数の変化


以下は、全国求人情報協会リリースの求人掲載件数の推移データになります。




全体の求人掲載件数は右肩上がりに増加しております。
運輸・清掃・梱包等の前年同月比での増加率は、コロナ禍の影響が少ない業界(コロナ禍により需要が増えた会社様も多い)のため、コロナ禍から復帰している他業種と比べると低く映りますが、常に増加傾向だったため採用難は加速しております。



ドライバー業界(職種)における採用手法



求人広告


タウンワーク、はたらいく、バイトル(バイトルNEXT)、マイナビバイト、専門サイトであればドラエバーなどがございます。



オウンドメディアリクルーティング


自社のホームページなどから情報発信をして、求職者に訴求する方法です。WEB広告検索エンジンなど用いてリーチを拡げる方法もございます。



求人検索エンジン


Indeed、求人ボックス、スタンバイに代表される求人検索エンジンへの情報掲載を行い、求職者へ情報を届ける方法になります。クリック課金型有料での掲載をすることで、より多くの求職者へリーチを拡大することが可能です。




ドライバー業界(職種)におけるIndeedの採用成功事例



1.配送ドライバー採用(普通免許)を応募単価4000円台で獲得!


2023年5月 月額広告費50万円
応募114名
応募単価4000円台

募集エリアの細分化を綿密に行い、予算も無駄が発生しずらい運用設定を行ったことにより、上記の掲載結果に!


2.大型2種ドライバー募集!応募単価10万円!


平均月額広告費100万円
平均月間応募数 8~11名

直接投稿を用い一覧表示に掲載される内容を有資格者用にコントロール。
有資格者のみに絞りクリックを誘導かつ、詳細画面にて競合との待遇・勤務条件のアドバンテージを打ち出すことにより、応募を獲得しております。


3.施設送迎ドライバー 応募単価1万3000円台 ※内容表記の工夫で高面接率を実現!


平均月額広告費 12万円
内、施設送迎ドライバー広告費3万円
※掲載期間3カ月

デイサービス施設での送迎ドライバー募集です。低予算で採用を成功させるため、クリック単価を抑制し長期間低予算での運用を実行。
結果、7名応募を獲得し5名面接、1名採用。短時間勤務が可能であること、また使用車種を明記すること、運転以外の付帯業務を出来るだけ詳しく表記することで、5/7と高確率で面接が実施できました。





採用成功のためのポイントは?



上記以外にも採用成功事例は多くございます。
採用成功するためのポイントは、予算管理広告運用管理ターゲットと貴社の魅力のマッチポイントの設定を明確化した上での目標設定となります。

「なかなか上手くいかない…」
「今の目標は果たしてあっているのだろうか?」


など、少しでも引っ掛かるところがございましたら、ぜひお気軽にアクシアエージェンシーにご相談ください。
皆様の採用活動成功の一助になれれば幸いです。

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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー 採用コンサルティング事業部

リクルートトップパートナー/Indeedシルバーパートナー/Googleパートナー
株式会社アクシアエージェンシーのご紹介

総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約6500社(※2022年度実績)の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。

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