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具体的な課題解決の事例をご紹介します

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2022.7.8.Fri

       

無料のエアワークの効果ってどうなの?美容師(アシスタント)×正社員の採用成功事例をご紹介いたします

TVCMなどでもご存じの方が多いかと思います、Airワーク採用管理(エアワーク採用管理)。無料で求人掲載ができるエアワークですが、「実際応募が来るの?」「どう活用すれば応募効果につながるの?」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか?

そこで今回は地域・職種別成果事例という形で、なんと無料でありながら、美容師(アシスタント)の正社員採用に成功した事例をご紹介させて頂きます。

そのほか、様々な職種・雇用形態での採用成功事例もございます。ぜひ、あわせてご覧ください。

美容師×正社員(アシスタント)×練馬区の採用成功事例


今回の事例の概要

応募 3人  
採用 1人

期間/1ヶ月
勤務地/1勤務地(練馬区)
雇用形態/正社員


◆ 募集の背景


新店舗オープンに伴う人員増と、スタッフの独立による退職予定もあり、美容師又はアシスタントの採用が急務に。しかし、各種専門求人媒体などを利用するも、なかなか採用にはつながらないご状況でした。

そんな中、無料で掲載できるエアワークの情報を知り、ダメ元で掲載していただくことになりました。

募集背景_美容院アシスタント

◆ 掲載結果


採用難易度の高い美容師だけでなく、アシスタントやアルバイト・パートの募集も追加したところ、応募を3件獲得しました(有料オプションの無料サービス期間中)
※エアワーク有料オプションの初回2週間無料キャンペーンは2023年3月をもって終了しました。

その中で、美容専門学校に通う学生を正社員採用前提のアルバイトとして採用することができました。(こちらの方は現在は正社員として勤務されています。) 

◆ 掲載のポイント


掲載効果UPのために行っていただいたこと


会社情報の充実化(簡易版)
・求人情報に乗せる画像の枚数を増やす
・当初美容師のみだった求人掲載を、アシスタントやアルバイト・パートの募集を追加
→募集原稿を1原稿から、3職種×2店舗で6原稿まで増やしました。

採用難易度が高いと言われている美容室の採用で、この短期間で成果を出せたことに驚きと大きな評価を頂きました。 

その後も無料で採用HPを活用いただくとともに、新店舗のアルバイト募集を有料オプションでの利用を頂き、そちらも地元の主婦の方をアシスタントとして追加採用頂きました。

エアワーク_改善ポイント

◆ エアワークでできることはたくさん!


エアワークには、上記のポイント以外にも、ドメインの変更自社サイトとの連携など、ほかにもたくさんの活用ポイントがあります。作成方法・活用方法については以下記事も併せてご覧ください。


弊社ではエアワークの充実化の専門部署がしっかりとお客様を無料サポートします。また、面倒なことは全て任せたい!丸投げしたい!という方については、有料(5万円~)の作成代行のサービスもご利用いただけます。

その他の地域・職種での事例等もございますので、気になる方は下記よりお気軽にお問合せください。

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採用成功へのポイント


今回の事例は無料で採用成功まで結びつけることができた事例となっておりますが、大量募集や定期採用、急ぎでの採用ニーズなどでは、目標人数の採用が難しいケースも多数あります。

有料のオプションや求人メディアなどを併用することも多くなると思いますが、今回のお客様でも実践していただいた採用HP上での企業情報の充実化は、閲覧して頂いたユーザーの応募率向上に役立つ重要なポイントとなります。

また、現在は正社員であれば8割・9割の方が企業の採用サイトを見てから応募する・しないを判断すると言われている状況です。以下の関連記事もご参考にして頂き、採用HPの情報充実化を図っていただけると自社の採用力向上につながります。ぜひ、実践してみてください。

今すぐエアワークで無料の採用サイトを開設したいという方は、以下よりお問合せください。

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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー WEBリクルーティングチーム

リクルート正規代理店/Indeedシルバーパートナー/Googleパートナー
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総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社(※2022年度実績)の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。

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