無料のエアワークの効果ってどうなの？ルート営業×正社員の採用成功事例をご紹介いたします

TVCMなどでもご存じの方が多いかと思います、Airワーク採用管理(エアワーク採用管理)。無料で求人掲載ができるエアワークですが、「実際応募が来るの？」「どう活用すれば応募効果につながるの？」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

この記事では地域・職種別成果事例という形で、無料でスタートしながら、ルート営業の正社員採用に成功した事例をご紹介させて頂きます。

そのほか、様々な職種・雇用形態での採用成功事例もございます。ぜひ、あわせてご覧ください。

エアワークの応募相場

◆ 有料プラン2万円×2週間で掲載した際の平均応募相場

エアワークで有料プランをご利用いただいた場合の、営業職での応募単価の相場は上記の通りとなっております。

ルート営業×正社員（歯科技工会社）採用成功事例

今回の事例の概要

勤務地／1勤務地（神奈川県）
雇用形態／正社員
職種／ルート営業

◆ 募集の背景

歯科技工会社における、ルート営業や歯科技工士・経理事務・PCサイトクリエイターなど、様々な求人・採用を行っている企業様の事例となります。

過去に半年以上、他求人媒体や人材紹介で採用活動をしていましたが、応募者も少なく良い人材を採用できずにいました。また、会社としても、「どうせ採用できないなら…」というお考えで、求人掲載の予算を出すことにも消極的になってしまっていました。

エアワークは「完全無料」だったので、とりあえず掲載して頂くことになりました。

◆ 掲載結果

無料エアワーク／応募5名・採用1名
期間／2週間

沢山職種がある中で、まずは一番採用したいルート営業を掲載。

若手が欲しいこと、未経験者でもコミュニケーション能力があれば良いとのことで、エアワークに合っているのではないかと思ってはいたが、結果として5名の応募を獲得できるとは思わなかった。また採用できた1名は、1年間の営業経験もあり、前職では中々厳しい環境のなかで成績も安定して出していた人材でした。

採用したかった若手営業×正社員が採用できたので、他の職種も含めてエアワーク内に求人情報を掲載。今でも定期的に問合せや応募が入り、うまく活用ができている事例となりました。

※エアワーク有料オプションの初回2週間無料キャンペーンは2023年3月をもって終了しました。

◆ 掲載のポイント

掲載効果UPのために行っていただいたこと

・会社情報の充実化（簡易版）
・求人情報に乗せる画像の枚数を増やす
・求人原稿では掲載できなかった会社情報(雰囲気やメッセージ)を追記する

お客様自身に変更頂くエアワークという商品特性上、ご協力を頂けず改善が進まないお客様もいる中で、こちらのお客様は初回無料掲載時こそ様子見だったものの、効果が出ると分かった後はかなり協力的に作業を進めていただけました。

弊社からアドバイスさせて頂いたことについては全て実行していただき、定期的な応募者獲得に役立てて頂いています。
結果と弊社の対応にご満足頂き、「次回も求人募集をする際は、求人媒体を掲載する前に、まずはエアワークの有料オプションを掲載するよ」というありがたいお声も頂きました。

◆ エアワークでできることはたくさん！

エアワークには、上記のポイント以外にも、ドメインの変更や自社サイトとの連携など、ほかにもたくさんの活用ポイントがあります。作成方法・活用方法については以下記事も併せてご覧ください。

弊社ではエアワークの充実化の専門部署がしっかりとお客様を無料サポートします。また、面倒なことは全て任せたい！丸投げしたい！という方については、有料(5万円～)の作成代行のサービスもご利用いただけます。

その他の地域・職種での事例等もございますので、気になる方は下記よりお気軽にお問合せください。

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採用成功へのポイント

今回の事例は無料で採用成功まで結びつけることができた事例となっておりますが、大量募集や定期採用、急ぎでの採用ニーズなどでは、目標人数の採用が難しいケースも多数あります。

有料のオプションや求人メディアなどを併用することも多くなると思いますが、今回のお客様でも実践していただいた採用HP上での企業情報の充実化は、閲覧して頂いたユーザーの応募率向上に役立つ重要なポイントとなります。

また、現在は正社員の募集では8～9割の方が企業の採用HPを見てから応募する・しないを判断すると言われている状況です。以下の関連記事もご参考にして頂き、採用HPの情報充実化を図っていただけると自社の採用力向上につながります。ぜひ、実践してみてください。

今すぐエアワークで無料の採用サイトを開設したいという方は、以下よりお問合せください。

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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー　WEBリクルーティングチーム
 

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