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2022.7.12.Tue

       

無料のエアワークの効果ってどうなの?整体師×正社員・整骨院スタッフ×アルバイトの採用成功事例をご紹介いたします

TVCMなどでもご存じの方が多いかと思います、Airワーク採用管理(エアワーク採用管理)。無料で求人掲載ができるエアワークですが、「実際応募が来るの?」「どう活用すれば応募効果につながるの?」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか?

そこで今回は、地域・職種別成果事例という形で、なんと無料でありながら、整体師×正社員&整骨院スタッフ×アルバイトの採用に成功した事例をご紹介させていただきます。

そのほか、様々な職種・雇用形態での採用成功事例もございます。ぜひ、あわせてご覧ください。

エアワークの応募相場


◆ 有料プラン2万円×2週間で掲載した際の平均応募相場


Airワーク採用管理_有料プラン平均応募相場

エアワークで有料プランをご利用いただいた場合の、<医療/介護/福祉>業種での応募単価の相場は上記の通りとなっております。

整体師×正社員・アルバイト×中央区の採用成功事例


結果/応募9人 採用3人(正社員1人・アルバイト2人)
・期間/1年間
・勤務地/1勤務地(中央区)
・雇用形態/正社員・アルバイト

◆ 募集の背景


様々な募集媒体を利用しており、採用はできているものの、費用対効果が良くなく、整骨院の売上に対し募集費用が高騰。

コロナ渦中でお客様の入りも少なくなったこともあり、年間通して募集費を落としながらも掲載できる方法を考えていたところ、無料で掲載できるエアワークの情報を知り掲載することになった。

募集背景_整体師

◆ 掲載結果


すぐに成果が出たり、大量に応募が来たりということはなかったものの、2ヶ月に1~2名程度は応募が入り、年間で9名の応募者を獲得し3名採用することができました。

思った以上の成果を獲得することができたため、現在でも無料の採用HPを継続利用頂き、客足が戻ってきた今では、緊急度の高い時期などには有料オプションでの掲載もお申込みを頂いております。

※エアワーク有料オプションの初回2週間無料キャンペーンは2023年3月をもって終了しました。

◆ 掲載のポイント


掲載効果UPのために行っていただいたこと

会社情報の充実化(簡易版)
求人情報に乗せる画像の枚数を増やす
・当初は正社員のみだった求人掲載を、募集案件の全てを掲載する形に変更。アルバイトのセラピストや助手、正社員の助手を追加し合計4原稿を掲載。

採用HPを掲載スタート後、情報充実化した方がいいというアドバイスと途中の掲載状況をみながら、求人本文内のキーワードの変更もした方が良いとの提案を併せて行わせて頂きました。

その成果もあり、有料オプションご利用後、3ヶ月以上たった今でもエアワークから応募がコンスタントに来ており、無料で採用ができる状態をつくることができました。

募集求人の追加についても2ヶ月目以降に対応をしていただいたことで、接点が増えたことから安定的な応募者の獲得につながり、思った以上の効果があったと喜びの声を頂きました。

エアワーク_改善ポイント

◆ エアワークでできることはたくさん!


エアワークには、上記のポイント以外にも、ドメインの変更自社サイトとの連携など、ほかにもたくさんの活用ポイントがあります。作成方法・活用方法については以下記事も併せてご覧ください。

弊社ではエアワークの充実化の専門部署がしっかりとお客様を無料サポートします。また、面倒なことは全て任せたい!丸投げしたい!という方については、有料(5万円~)の作成代行のサービスもご利用いただけます。

その他の地域・職種での事例等もございますので、気になる方は下記よりお気軽にお問合せください。

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採用成功へのポイント


今回の事例は無料で採用成功まで結びつけることができた事例となっておりますが、大量募集や定期採用、急ぎでの採用ニーズなどでは、目標人数の採用が難しいケースも多数あります。

有料のオプションや求人メディアなどを併用することも多くなると思いますが、今回のお客様でも実践していただいた採用HP上での企業情報の充実化は、閲覧して頂いたユーザーの応募率向上に役立つ重要なポイントとなります。

また、現在は正社員であれば8割・9割の方が企業の採用サイトを見てから応募する・しないを判断すると言われている状況です。以下の関連記事もご参考にして頂き、採用HPの情報充実化を図っていただけると自社の採用力向上につながります。ぜひ、実践してみてください。

今すぐエアワークで無料の採用サイトを開設したいという方は、以下よりお問合せください。

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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー WEBリクルーティングチーム

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総合的な採用支援会社として採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理事業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。
多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社(※2022年度実績)の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。

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